В Україні змінили порядок бронювання військовозобов’язаних, завдяки якому працевлаштовані громадяни можуть отримати відстрочку від мобілізації. Стало відомо, які компанії мають право залишати на роботі ключових працівників.
- джерело.
Кабмін затвердив нові правила бронювання військовозобов’язаних українців. Партнер Sayenko Kharenko Віталій Оджиковський зазначив, що бронювання має бути відновлено після паузи, яка утворилася під час підготовки та обговорення нової процедури. Зазначено, що нові правила виявилися комплекснішими, ніж очікувалося, а окремі вимоги – недосяжними для представників середнього та малого бізнесу.
Тепер забронювати співробітників від мобілізації можуть чотири категорії:
підприємства, перед якими стоять мобілізаційні завдання;
органи місцевого самоврядування чи державної влади;
компанії, що працюють для забезпечення потреб ЗСУ;
бізнес, робота якого є критично важливою для забезпечення потреб населення та економіки.
Адвокат Яна Михайлюк додала, що постанова уряду дозволила бронювати персонал таким організаціям:
зарубіжні дипломатичні установи України;
представництва міжнародних організацій;
спеціалізовані установи ООН;
виконавці проектів міжнародної технічної допомоги;
представництва донорських установ;
українські та міжнародні неурядові організації, які реалізують гуманітарні проекти за рахунок міжнародних партнерів, критично важливих для забезпечення життєдіяльності населення в особливий період та функціонування економіки.
Старший юрист CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang Микола Гелетій назвав найцікавішою новацією те, що персонал можуть бронювати критично важливі підприємства, для яких процедура раніше була недоступною.
Для визнання організації критично важливою для економіки вони мають відповідати критеріям:
надходження в іноземній валюті – від еквівалента 32 млн євро;
загальна сума сплачених податків та інших зборів: від еквівалента 1,5 млн євро;
важливе значення задоволення потреб територіальної громади;
стратегічне значення для економіки та безпеки країни відповідно до постанови КМУ №83 від 2015 року;
відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ;
розмір зарплат: не менший за середню по регіону;
резидентство “Дія Сіті”.
Гелетій вважає, що частину критеріїв легко досягти, а деякі передбачають високі пороги за надходженнями іноземної виручки або сплатою податків. Ними зможуть скористатися експортні галузі та крупні компанії.
