Масштабні звільнення очікуються в Україні вже скоро. Велика кількість працівників втратить роботу. Про це повідомляють самі роботодавці.
- джерело.
Як інформує “biz/today/ua”, українські підприємці заявили про свої плани скорочувати кількість своїх співробітників у 2023 році.
Наймати ж нових збираються лише 19%. Про це свідчать результати опитування членських компаній (понад 1000) Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА).
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Боятися втратити роботу не варто, оскільки більшість компаній (53%) мають намір зберегти поточні команди наступного року і не звільняти своїх співробітників.
“Лише 1 із 5 СЕО планує наймати нових людей наступного року.
У той час як більшість директорів, а саме 53%, стверджують про плани утримати команду без змін, решта 28% будуть змушені вдаватися до скорочення штату.
При цьому минулого року більше половини компаній планували розширення штату”, – розповіли у ЄБА.
Влада мотивує роботодавців працевлаштовувати безробітних громадян, і 21 вересня ухвалила закон, що передбачає компенсації українським роботодавцям єдиного соціального внеску (ЄСВ) за сприяння працевлаштуванню довгострокових безробітних, а також молоді, учасників бойових дій, одиноких батьків, людей передпенсійного віку, осіб з інвалідністю.
Роботодавець, який працевлаштує людину, зареєстровану безробітним понад 6 місяців, отримуватиме від держави компенсацію ЄСВ протягом року, а за працевлаштування осіб інших вищезгаданих категорій держава компенсуватиме роботодавцю половину витрат на оплату праці.
У серпні в Україні було офіційно зареєстровано майже 280 тисяч безробітних.
Серед них жінок більше, ніж чоловіків.
Найнижчий рівень безробіття – у Чернівецькій області, найвищий – у Дніпропетровській області. У групі лідерів за показником безробітності ще дві області, у яких відбуваються активні бойові дії: Харківська – 20,5% та Запорізька – 17,8%.
