У разі вимушеного скорочення працівник зможе отримати мінімальну зарплату
Кабінет міністрів встановив на період карантину допомогу по частковому безробіттю у розмірі двох третин окладу, але не більше мінімальної зарплати. Відповідна норма міститься в постанові про Порядок надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину.
Сума надається на строк скорочення діяльності і на місяць після завершення карантину. Роботодавець може звернутися за отриманням коштів для виплат у разі сплати єдиного внеску протягом шести місяців, що передують даті скорочення діяльності. Крім того, роботодавець не може розривати трудовий договір з працівником, якому виплачувалася допомога протягом періоду, що дорівнює періоду виплати.
Як повідомляло РБК-Україна, мінімальна зарплата в Україні з 1 січня 2020 року складає 4 723 гривні.
Відзначимо, за даними Торгово-промислової палати України, кількість безробітних в Україні за місяць карантину, запровадженого урядом для боротьби з коронавірусом, зросла на 1,0-1,3 млн осіб, і становить близько 2,5-2,8 млн осіб.
