Учителі часто стикаються із ситуаціями, коли потрібно замінити колегу й провести урок в іншому класі. Якщо заміна триває тиждень або понад 2 місяці, як оплачується праця вчителів?
Відповідно до пункту 64 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. №102 адміністрація закладу зобов’язана вжити заходів для заміни відсутнього працівника.
У спільному листі Міністерства освіти і науки від 28.11.2008 р. № 1/9-770 та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України від 27.11.2008 р. № 02-5/465 зазначено, що керівники закладів освіти, як правило, повинні організувати заміщення тимчасово відсутніх учителів учителями тієї ж спеціальності, забезпечивши оплату праці погодинно чи за тарифікацією залежно від термінів заміни.
У разі якщо немає можливості замінити вчителя іншим вчителем тієї ж спеціальності, як у наведеному у зверненні випадку, оскільки хворіє вчитель початкових класів, то можлива заміна іншим педагогічним працівником (асистентом вчителя або вихователем групи подовженого дня).
У цьому разі оплата педагогічному працівнику, який проводить заміну, здійснюється за погодинною ставкою вчителя залежно від кваліфікаційної категорії, яку має педагогічний працівник, або за тарифікацією, якщо заміна тривала понад два місяці.
Повний текст документа можна переглянути нижче:
